Benefícios dos Jogos para o Crescimento de Habilidades Profissionais

Image from Freepik

Benefícios dos Jogos para o Crescimento de Habilidades Profissionais

Tempo de leitura: 3 minuto

Com pressa? Aqui estão as informações rápidas!

  • Jogar desenvolve habilidades cognitivas e emocionais críticas para o sucesso no local de trabalho.
  • Os videogames melhoram a memória e a tomada de decisões, valiosas para a contratação de candidatos.
  • Os empregadores devem considerar a experiência em jogos para uma melhor performance na contratação.

Um relatório publicado hoje pela Harvard Business Review (HBR) destaca como os jogos podem desenvolver habilidades críticas como cognitivas, sociais e emocionais, que são cada vez mais relevantes para o sucesso organizacional.

Tradicionalmente visto como um sinal de desengajamento, o gaming agora é reconhecido por sua habilidade de construir habilidades que rivalizam com aquelas desenvolvidas através de esportes, voluntariado ou outros hobbies. De acordo com o relatório, essas habilidades são vitais para navegar nos ambientes de trabalho de hoje, que são rápidos e complexos.

O relatório destaca os benefícios de diferentes tipos de jogos. Jogos de tabuleiro, por exemplo, incentivam a interação social, a cooperação e a competição.

Jogos de RPG de mesa (TTRPGs) como Dungeons & Dragons (D&D) desenvolvem a criatividade, o trabalho em equipe e a empatia. A HBR afirma que pesquisas mostram que jogadores regulares de D&D experimentam menos ansiedade e maior estabilidade emocional.

Isso desafia o estereótipo de jogadores como introvertidos socialmente desajeitados. Na verdade, os jogadores costumam pontuar mais alto em resiliência emocional e adaptabilidade do que os não jogadores, como observado pela HBR.

Estudos recentes revelam que os videogames aprimoram habilidades cognitivas como percepção, atenção e multitarefa. Os jogadores consistentemente demonstram tempos de reação mais rápidos, melhor percepção espacial e habilidades de resolução de problemas mais fortes, que muitas vezes se traduzem em tarefas do mundo real.

De acordo com a HBR, os videogames também aumentam a memória, a tomada de decisões, o gerenciamento de estresse e a resiliência. As autoras argumentam que essas habilidades são cada vez mais valiosas para o sucesso no local de trabalho

Além disso, um estudo recente relatou uma correlação entre jogar videogame e a melhoria do bem-estar psicológico.

O artigo incentiva os empregadores a reavaliarem suas atitudes em relação aos jogos. A HBR recomenda perguntar aos candidatos a emprego sobre sua experiência com jogos e como isso pode contribuir para o desempenho no trabalho.

Além disso, incorporar atividades relacionadas a jogos no ambiente de trabalho, como noites de jogos ou desenvolvimento profissional baseado em jogos, pode ajudar a desestigmatizar a cultura dos jogos. A HBR argumenta que a normalização dos jogos promove a inclusividade e permite que as organizações identifiquem e aproveitem as diversas habilidades que os jogos podem contribuir para a força de trabalho.

À medida que a IA e as simulações ganham espaço nos negócios, o relatório conclui que reconhecer o valor dos jogos pode destravar um diversificado conjunto de talentos equipados com habilidades vitais para enfrentar os desafios organizacionais modernos.

Gostou desse artigo? Avalie!
Eu detestei Eu não gostei Achei razoável Muito bom! Eu adorei!
0 Votado por 0 usuários
Título
Comentar
Obrigado por seu feedback
Please wait 5 minutes before posting another comment.
Comment sent for approval.

Deixe um comentário

Mostrar mais...