Funcionários Acusam a Apple de Espionar e Silenciar Trabalhadores
Uma funcionária da Apple acusou a empresa de espionagem, monitoramento de funcionários e proibição de compartilhar condições de trabalho em um processo judicial aberto neste domingo.
Com pressa? Aqui estão os fatos rápidos!
- Uma funcionária da Apple entrou com um processo na Califórnia acusando a empresa de espionagem e de proibir os trabalhadores de compartilharem informações sobre as condições de trabalho
- A empresa se defendeu e discorda das alegações
- Duas trabalhadoras entraram com um processo contra a gigante da tecnologia no início deste ano por subpagamento às mulheres
De acordo com a Reuters, Amar Bhakta, que trabalha com publicidade digital para a Apple desde 2020, apresentou a denúncia na Califórnia e forneceu mais detalhes de como a empresa opera para monitorar seus funcionários.
O processo afirma que os trabalhadores são obrigados a baixar software – mesmo em seus próprios dispositivos pessoais, não apenas em seus dispositivos de trabalho – e a empresa tem o direito de monitorar e acessar todas as aplicações e informações pessoais, incluindo bibliotecas de fotos, aplicativos de saúde, e-mails, dados de casas inteligentes e muito mais.
Bhakta também incluiu que o gigante da tecnologia proíbe os funcionários de compartilhar informações sobre as condições de trabalho e que ele foi forçado a retirar informações de sua conta no LinkedIn e foi proibido de falar sobre publicidade digital em podcasts.
“As políticas e práticas de vigilância da Apple esfriam e, portanto, também restringem ilegalmente, a denúncia de irregularidades por parte dos funcionários, a competição, a liberdade de movimentação dos funcionários no mercado de trabalho e a liberdade de expressão”, afirma o processo, conforme relatado pela Reuters.
A Apple disse em um comunicado que seus trabalhadores têm o direito de discutir as condições de trabalho todos os anos e que o caso de Bhakta não tem mérito.
Os advogados responsáveis pelo caso de Bhakta também estão trabalhando com outros dois funcionários da Apple que moveram uma ação judicial no início deste ano, acusando a empresa de pagar menos para trabalhadoras mulheres.
Vários gigantes da tecnologia vêm lidando com reclamações e ações de trabalhadores nos últimos dias. A ByteDance recentemente processou um estagiário por $1.1 bilhões em danos por uma violação de IA, e trabalhadores quenianos acusaram empresas de tecnologia americanas de exploração para treinamento em IA.
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