LinkedIn Testa Assistente de Contratação Impulsionado por IA, Lançamento Completo Esperado em 2025

O LinkedIn lançou sua mais recente ferramenta de IA: o Hiring Assistant. Este novo recurso, atualmente em teste com clientes corporativos selecionados, promete simplificar as tarefas de recrutamento ao automatizar o processo de elaboração de descrições de vagas, busca de candidatos e gerenciamento de contatos.

Essa notícia segue a crítica do mês passado ao LinkedIn por usar os dados dos usuários para treinar seus modelos de IA sem informar explicitamente aos usuários com antecedência.

Previsto para ser lançado amplamente no final de 2025, o Assistente de Contratação representa um grande avanço do LinkedIn no espaço de recrutamento impulsionado pela IA. O Assistente de Contratação foi projetado para auxiliar os recrutadores em cada etapa do processo de contratação.

Analisando notas geradas pelos usuários e metas de contratação da empresa, a IA constrói um pipeline de candidatos, identificando candidatos, redigindo mensagens iniciais de abordagem e respondendo perguntas básicas dos candidatos sobre o cargo.

A ferramenta pode operar de forma autônoma, buscando continuamente novos candidatos mesmo enquanto os recrutadores realizam entrevistas com outros.

A assistente também se integrará a sistemas de rastreamento de aplicativos de terceiros, mas é principalmente treinada com os próprios dados da rede do LinkedIn, abrangendo 1 bilhão de usuários, 68 milhões de empresas e um banco de dados com mais de 41.000 habilidades, conforme relatado pela TechCrunch.

Atualmente disponível apenas em inglês, espera-se que o Hiring Assistant suporte mais idiomas conforme o desenvolvimento avança. A plataforma inicialmente implementará o assistente para grandes empresas, com empresas como AMD, Canva, Siemens e Zurich Insurance entre os primeiros testadores, observou TechCrunch.

Além de lidar com tarefas básicas de recrutamento, o LinkedIn pretende equipar o Hiring Assistant com recursos para gerenciar interações com candidatos, desde o agendamento de entrevistas até a coordenação de acompanhamentos, observou o TechCrunch.

Embora o LinkedIn use a IA em seu backend há anos – frequentemente de maneiras que antecipam conexões de usuários – esta é uma de suas aplicações mais diretas voltadas exclusivamente para os clientes de recrutamento B2B do LinkedIn, disse TechCrunch.

À medida que o LinkedIn depende cada vez mais da inteligência artificial para impulsionar novas funcionalidades, o Assistente de Contratação poderia remodelar a forma como os recrutadores encontram e se envolvem com os principais talentos em um mercado competitivo.